铜仁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者打造更优质的阅读环境。有意者请密切关注招聘流程，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，铜仁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为铜仁市的文化事业发展贡献力量。

招聘公告

铜仁市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、图书编目员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类工作；

（2）进行图书资料的信息录入与整理；

（3）参与图书馆数字化建设。

任职要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉图书馆编目标准与流程；

（3）具备良好的计算机操作能力。

3、读者服务专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答工作；

（2）维护读者关系，收集读者意见与建议；

（3）参与读者活动组织与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至铜仁市图书馆指定邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，如有特殊情况，请提前告知，录用人员需在规定时间内完成体检并提交体检报告，若未在规定时间内完成体检，视为自动放弃录用资格，体检结果如有异议，以医院出具的体检报告为准，体检合格者方可正式上岗，正式上岗前需参加为期一周的岗前培训，培训内容包括岗位职责、工作流程等，培训期间表现优异者将获得相应的奖励和荣誉证书，未能通过培训或拒绝参加培训者将取消录用资格，正式上岗后需遵守铜仁市图书馆的规章制度和工作纪律严格执行考勤制度遵守职业道德规范履行岗位职责等，如有违反相关规定者将视情节轻重给予相应处理直至解除劳动合同，薪资待遇及福利待遇方面我们将根据应聘者的工作经验、专业技能以及岗位需求等因素综合考虑给予具有竞争力的薪资待遇及完善的福利待遇包括五险一金年终奖带薪休假等具体待遇面议，四、结语本次招聘是铜仁市图书馆为提升服务质量吸纳优秀人才的重要举措我们期待具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者加入我们的团队共同为铜仁市的文化事业发展贡献力量，同时我们也鼓励广大市民积极参与图书馆活动共同推动全民阅读氛围的提升，欢迎有志之士踊跃报名参与我们的招聘活动共同为铜仁市图书馆的发展献上一份力量，我们期待您的加入让我们一起携手共创美好未来！四、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息请通过以下方式联系我们：（联系方式请见官方招聘公告）我们将会尽快回复您的问题并解答您的疑惑，再次感谢您对铜仁市图书馆的关注和支持我们期待您的加入共同为铜仁市的文化事业发展贡献力量！