捷岭村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务及基础设施建设等。我们寻求有责任心、敬业精神的候选人，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。应聘者需具备相关学历和工作经验，熟悉村委会工作者优先。招聘流程包括简历筛选、面试等环节。我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，以及良好的工作环境和发展空间。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为捷岭村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，捷岭村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为捷岭村的发展贡献力量。

招聘背景

为了适应新形势下村级工作的需要，提高村委会工作效率，更好地服务广大村民，捷岭村委会根据本村实际情况，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才充实到村委会队伍中。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）参与村民事务的协调与处理。

任职要求：

（1）年龄18-40周岁，身体健康；

（2）大专及以上学历，专业不限；

（3）具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）有良好的团队合作精神和服务意识。

2、村级事务专员

岗位职责：

（1）负责村级事务的办理与咨询；

（2）参与村委会组织的各项活动；

（3）协助完成村委会交办的其他任务。

任职要求：

（1）年龄18-50周岁，身体健康；

（2）高中及以上学历；

（3）熟悉村级事务办理流程；

（4）具备良好的服务态度和敬业精神。

3、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责村级环保工作的宣传与推广；

（2）监督环保设施的运行与维护；

（3）参与环保项目的策划与实施。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康；

（2）中专及以上学历，环保相关专业；

（3）熟悉环保法规及政策；

（4）具有较强的组织协调能力和现场处理能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到捷岭村委会进行报名，报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持电话畅通。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检项目和标准参照公务员体检标准执行，体检时间、地点另行通知，体检不合格者，不予录用，体检结果以村委会指定医院的结论为准，体检不合格者不予录用，体检费用自理，体检结果将在报名网站公布，体检合格者进入下一环节考核环节考核环节考核环节考核内容等将在报名网站公布考核时间考核地点另行通知考核合格者方可录用考核不合格者不予录用考核费用自理考核合格者进入公示环节公示期结束后办理入职手续享受相应待遇薪资待遇面议试用期满后签订正式劳动合同享受五险一金待遇等福利待遇根据绩效考核结果定期进行调整职位晋升渠道畅通发展空间广阔是广大有志之士施展才华实现抱负的理想之地，五、福利待遇薪资待遇面议试用期满后签订正式劳动合同享受五险一金待遇等福利待遇根据绩效考核结果定期进行调整职位晋升渠道畅通发展空间广阔，此外捷岭村委会还为所有员工提供完善的培训体系和良好的工作环境让您在这里不断成长和实现价值，六、结语我们诚挚邀请有志之士加入捷岭村委会共同为捷岭村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！七、联系方式如有任何疑问请致电捷岭村委会进行咨询联系电话：（请填写联系电话）联系人：（请填写联系人姓名），我们期待您的加入为捷岭村的发展贡献您的力量！